La Agremiación Médica Platense denuncia discriminación por parte de IOMA

Desde la AMP se fastidiaron tras una serie de reuniones truncas con el IOMA y ahora analizan las próximas medidas de fuerza. Denuncian incumplimiento del convenio y de los compromisos asumidos por sus autoridades.
La Agremiación Médica Platense denuncia discriminación por parte de IOMA
La Agremiación Médica Platense denuncia discriminación por parte de IOMA

El conflicto entre la Agremiación Médica Platense y el Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA) parece no tener solución y ahora la entidad que agrupa a los profesionales del sector rechazan la actualización de los honorarios que propuso el instituto de obra social.

Desde la AMP denunciaron la "discriminación a la que somos sometidos por parte del IOMA en materia de actualización de honorarios. El Instituto se niega acordar lo que su presidente, Homero Giles, se comprometió a cumplir ante el presidente de la AMP, Pablo Romero, en octubre pasado".

Y agregaron: "Nos niegan el incremento correspondiente al último tramo del año 2021. Pese a que la totalidad de las paritarias provinciales en sus diversos sectores cerraron en un promedio del 53%, a los médicos/as que son agremiados/as a la AMP se les otorgó un 45% de aumento para 2021. Con el compromiso de incorporar el porcentaje restante en una mesa de negociación los primeros días del mes de enero, reunión que el instituto no otorgo hasta mediados de febrero y en la cual el instituto dio por cerrada la negociación 2021 unilateralmente, la cual fue rechazada enfáticamente por la conducción de la AMP".

En ese sentido, señalaron que "IOMA se encuentra en falta con el compromiso asumido, y a la fecha, no hemos recibido ninguna otra citación para retomar esa negociación".

Al respecto, el presidente de la Agremiación Médica Platense, Pablo Romero, indicó que la relación con IOMA “es fría y tensa, por el incumplimiento de los compromisos asumidos por la conducción del IOMA”.

Por su parte, el secretario de la AMP, Gastón Quintans, explicó que “el titular del IOMA se comprometió personalmente a que el incremento de honorarios de los médicos y médicas correspondiente al último tramo de 2021 no nos dejaría por debajo de la inflación; de hecho, con el gremio que nuclea a los médicos del subsector público de la Salud, CICOP, la Provincia cerró una paritaria del 54 por ciento, acorde a los valores inflacionarios del último año. Nosotros, que trabajamos por la obra social de la Provincia en el subsector privado de la salud quedamos 9 puntos abajo, con un 45 por ciento de aumento anual para 2021 luego de dos años de trabajo en un contexto atípico, de enorme demanda y exposición a raíz de la pandemia”. 

En tanto, las autoridades de IOMA aducen no tener disponibilidad de fondos para pagar el aumento “pero sí tienen plata para abrir policonsultorios en toda la provincia a través de empresas privadas que funcionan como intermediarias”, destacó Quintans.

 

Altas pendientes de médicos y médicas

PUBLICIDAD

Desde hace más de un año, la AMP reclama la incorporación de nuevos médicos y médicas al padrón de IOMA. Sin embargo, el Instituto se niega sistemáticamente a concretarla. “Pese al compromiso de las autoridades de IOMA de incorporar a los nuevos profesionales, hasta el momento, sólo se concretaron muy pocas altas de las más de 200 altas que reclamamos. Se trata de médicos y médicas que ingresarían en la categoría A, es decir, que atenderían sin costo de copago para los afiliados/as. Pero, por decisión unilateral el Instituto, se ha obturado el ingreso de médicos y médicas que trabajan a través de la AMP al padrón del IOMA”, explicó Romero.

Y agregó que “desde el Instituto se quejan de que hay un exceso de médicos en las categorías B y C, pero cuando queremos sumar a los de categoría A nos lo niegan”.

En ese sentido, el presidente de la AMP opinó que esta actitud “constituye un direccionamiento solapado y extorsivo por parte del IOMA para que los médicos/as trabajen en relación directa con la obra social, por empresas privadas o con el sanatorio sin representación gremial, lo que lleva a las/los Medicas/os a la precarización laboral”. 

Comentar esta nota