Junín: El Municipio avanza en la implementación de la Ley Micaela

Apunta a incorporar la perspectiva de Género y la lucha contra las violencias contra las mujeres en los empleados de la Comuna. 
Junín: El Municipio avanza en la implementación de la Ley Micaela
Junín: El Municipio avanza en la implementación de la Ley Micaela

El área de Desarrollo Social del Gobierno local continúa trabajando en la implementación de la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública.  

Al respecto, María Galante, subsecretaria de Desarrollo Social, indicó: "Se trata de un proyecto que inició en 2020, donde primeramente se capacitó al intendente y todos los funcionarios, continuó con todos los integrantes del Honorable Concejo Deliberante y luego, apaciguada un poco la situación de la pandemia, decidimos continuar con la capacitación de todo el personal municipal".

"Por eso, durante este año, el primer y tercer martes de cada mes estaremos realizando estas capacitaciones de manera obligatoria a todos los empleados municipales de todas las áreas", agregó. 

Por último, Galante afirmó que "este es un tema central en nuestras políticas, con un gran trabajo que lleva adelante la Dirección de Prevención y Asistencia Familiar, principalmente asistiendo y acompañando a las víctimas". 

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