Este martes, los sindicatos que conforman el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), recepcionaron la propuesta salarial hecha por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires a fin de ser puesta a consideración de los y las Docentes a través de sus respectivos cuerpos orgánicos.
La oferta incluye un aumento para maestros de grado (MG) sin antigüedad en julio, con salario inicial de $200.000 en jornada simple y $400.000 en jornada completa, con un aumento de $20.000 en septiembre para los MG sin antigüedad, cerrando un total de $220.000 para jornada simple y $440.000 para jornada completa. Los aumentos impactarán también en el sueldo de jubilados/as docentes.
El incremento suma un 45 % al ya acordado en mayo, que se percibirá de la siguiente manera: un 30 % con los salarios docentes en julio y un 15 % más en septiembre. No obstante, representa un total de 85 % de aumento salarial desde febrero a septiembre 2023.
Así también, al aumento acordado en la Paritaria Provincial, se le debe sumar el aumento de las sumas nacionales de FONID y Conectividad que se resuelven en la Paritaria Nacional Docente.
Además de sumársele el compromiso de la aplicación de la Cláusula de Monitoreo y Revisión en el mes de septiembre; reapertura de la Paritaria Salarial para el mes de octubre y el incremento de las Asignaciones Familiares en los montos en un 96,85 %.
El FUDB ratificó la necesidad de avanzar en un Convenio Colectivo de Trabajo, que resguarde los derechos laborales de las y los Docentes, sin pérdida de ningún derecho consagrado en el Estatuto y la normativa vigente. Por otro lado, dejó expresada la necesidad de modificar la base de cálculo de aumento salarial tomando como base el último salario acordado en Paritarias.